Kaiserswerther Diakonie
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Friederike Fliedner Hospiz Kaiserswerth

Unsere Altenhilfe

Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen (Ratingen-Ost und Ratingen-Lintorf) sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohlergehen unserer Bewohner und Tagespflegegästen. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Unsere Benefits

Vergütung

Vergütung nach BAT-KF, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage

Parken

Kostengünstige Parkmöglichkeiten direkt auf unserem Gelände

Job Rad

Dienstrad-Leasings - mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkaskoversicherung

Deutschland Ticket

Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberinnenzuschuss

Personalentwicklung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden

Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit Audit-Zertifizierung seit 2021

Einarbeitung

Struktuierte Einarbeitung mit hoher Fachkompetenz & herzlichkeit

Gesundheit

Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

Urlaub

Tariflich mindestens 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche

Empfehlungsprogramm

Attraktive Prämien, wenn Sie Stellenausschreibungen teilen und neue Mitarbeitende empfehlen

Unser Unternehmen

Seit September 2024 besteht das Friederike Fliedner Hospiz Kaiserswerth. Hier finden bis zu zehn schwersterkrankte und sterbende Menschen sowie ihre Zugehörigen einen Ort, an dem Sie angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse, eine professionelle und umfassende palliative und hospizliche Versorgung erfahren.

Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären und kompetenten Team, bei dem die eigene Entwicklung und ein hoher Gestaltungsspielraum im Fokus stehen? Ihr Herz schlägt für eine wertschätzende, respektvolle und achtsame Einrichtungskultur sowie Arbeitsatmosphäre, welche hochwertige palliative Pflege ermöglicht? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stelle ist ab dem 01.08.2026 in Teilzeit (75% - 90%) unbefristet zu besetzen.

Das erwartet Sie
  • Sie gestalten mit uns eine ganzheitliche professionelle palliative Versorgung und begleiten unsere Gäste sowie ihre Zugehörigen
  • Dabei wirken Sie bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs mit Pflege und Betreuung schwerstkranker, sterbender Gäste und Begleitung derer Zugehörigen
  • Gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der erforderlichen Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung individueller, palliativer Pflege und den symptombezogenen Empfehlungen der DGP (Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin – Sektion Pflege)
  • Verwendung zweckmäßiger Positionierungshilfen gemäß (Experten-)Standard zur Dekubitusprophylaxe und Anwendung weiterer vorbeugender Maßnahmen wie Pneumonie-, Kontraktur, Soor- und Parotitis-, Intertrigoprophylaxe angepasst an die Wünsche und Bedürfnisse des Gastes.
  • Medikamente und Betäubungsmittel verabreichen nach ärztlicher Verordnung, sowie sach- und fachgerechte Durchführung von ärztlich verordneten behandlungspflegerischen Tätigkeiten und deren Dokumentation
  • Kontinuierliche, sach- und fachkundige Führung der Dokumentationsunterlagen zur Sicherstellung der Qualität im Rahmen der Pflegedokumentationen
  • Sicherung der besonderen Betreuung der Hospizgäste unter Wahrung der Autonomie für ein würdevolles Sterben
  • Übernahme hospizgastbezogener hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
  • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger / Altenpflegerin
  • Sie bringen entweder schon eine Weiterbildung zur Palliative-Care Fachkraft (160 h) mit oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Ihr Einfühlungsvermögen und Engagement zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit
  • Eine hohe Fachlichkeit und Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen runden Ihr Profil ab
Unsere Pluspunkte
  • Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet
  • Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit sind erwünscht
  • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst
  • Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert
  • Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
  • Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen
Kontakt

Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie gGmbH
Friederike Fliedner Hospiz Kaiserswerth
Frau Antje Geyr
Pflegedienstleitung
+49 211 409 2873

 


So funktioniert ihre Bewerbung:

Online Bewerbung

Über den Button jetzt Bewerben senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen. 

Einsicht ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. Sie erhalten hierzu eine Bestätigung via E-Mail.Unser Recruitingteam wird nun Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und diese an den Fachbereich weiterleiten.

Kontaktaufnahme

Der Fachbereich wird sich nach der Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen melden.

Vorstellungsgespräch

Nach Ihrem ersten Kontakt mit der Fachbereichsleitung werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie können uns und unser Unternehmen kennenlernen und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur erhalten.

Im Vorstellungsgespräch besteht die Möglichkeit, einen Hospitationstermin zu vereinbaren, damit Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten und unsere Teams kennenlernen können.

Vertragsabschluss

Sobald Sie sich mit der Fachbereichsleitung einig sind, werden die Vertragsunterlagen erstellt. Dies kann zwischen 4-6 Wochen dauern.

Haben Sie noch Fragen?

Fanny Wegner

Personalreferentin Recruiting