Professur für das Lehrgebiet "Pflegewissenschaft (mit dem Schwerpunkt Pflegepraxis)" (Voll- oder Teilzeit ab 51 %) (w/m/d)
Die Fliedner Fachhochschule
Die Fliedner Fachhochschule Düsseldorf ist eine junge Fachhochschule, die derzeit etwa 2.200 Studierende in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Bildung und Soziale Arbeit qualifiziert. Als Tochterunternehmen der Kaiserswerther Diakonie, einem der großen diakonischen Bildungsträger, bietet die Fliedner Fachhochschule durch ihre Nähe zu Praxisfeldern und Ausbildungsstätten die besondere Chance zur Gestaltung von innovativen und anwendungsorientierten Studiengängen.
Die Professur für das Lehrgebiet "Pflegewissenschaft (mit dem Schwerpunkt Pflegepraxis)" ist unbefristet und kann in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 51 % besetzt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2026 ein.
Das erwartet Sie
Mit der Stelle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
- Lehre zu wissenschaftlichen und pflegepraktischen Kompetenzen im primärqualifizierenden Bachelor-Pflegestudiengang Pflege und Gesundheit sowie ggf. in fachlich benachbarten Studiengängen und im Rahmen von Weiterbildungsangeboten
- Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis (z.B. Skills Lab)
- Betreuung und Begleitung von Studierenden im Studienverlauf sowie bei Abschlussarbeiten
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studienformate sowie an der fachlichen Profilbildung
- Pflege und Ausbau des Netzwerks an Kooperationseinrichtungen
- Forschung und Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung an der Hochschulentwicklung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes pflegepädagogisches u./o. pflegewissenschaftliches Hochschulstudium
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
- Mindestens fünf Jahre berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (möglichst in der direkten Patientenversorgung)
- Eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess auszeichnet
- Erfahrungen in der Pflegeausbildung u./o. im primärqualifizierenden Pflegestudium
- Ausgewiesene didaktische Kompetenzen sowie Lehrerfahrungen in pflege-/ gesundheitsbezogenen Studiengängen
- Interesse an interprofessioneller Lehre sowie an der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lehrveranstaltungen in Kooperation mit anderen Studiengängen der Hochschule und externen Kooperationspartnern
- Erfahrungen in der Drittmittelakquise sind wünschenswert
Unsere Pluspunkte
- Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet
- Ein kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen attraktiven, historisch geprägten Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung
Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Sie haben Fragen zur Ausschreibung?
Bitte bewerben Sie sich auf die Professur für das Lehrgebiet "Pflegewissenschaft (mit dem Schwerpunkt Pflegepraxis)" (Voll- oder Teilzeit ab 51 %) bis zum 01.07.2026.
Für Rückfragen steht die Studiengangsleitung Wolfgang Pasch unter 0211 409 3231 zur Verfügung.
Vergütung
Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage
Parken
Kostengünstige Parkmöglichkeiten direkt auf unserem Gelände
JobRad
Dienstrad-Leasings mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkaskoversicherung
Deutschlandticket
Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberinnenzuschuss
Personalentwicklung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit Audit-Zertifizierung seit 2021
Einarbeitung
Struktuierte Einarbeitung mit hoher Fachkompetenz & Herzlichkeit
Gesundheit
Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
Empfehlungsprogramm
Attraktive Prämien, wenn Sie Stellenausschreibungen teilen und neue Mitarbeitende empfehlen
Events
Gemeinsame Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeierlichkeiten
Urlaub
Tariflich mindestens 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
Atmosphäre
Arbeit in einem historischen Ambiente in grüner und dennoch gut angebundener Lage
So funktioniert Ihre Bewerbung
Online Bewerbung
Über den Button jetzt Bewerben senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
Einsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. Sie erhalten hierzu eine Bestätigungsmail. Unser Recruitingteam wird nun Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und diese an den Fachbereich weiterleiten.
Kontaktaufnahme
Der Fachbereich wird sich nach der Einsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen telefonisch oder via E-Mail bei Ihnen melden.
Vorstellungsgespräch
Nach Ihrem ersten Kontakt mit dem Fachbereich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie können uns und unser Unternehmen kennenlernen und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur erhalten.
Vertragsunterzeichnung
Sobald Sie sich mit dem Fachbereich einig sind, werden die Vertragsunterlagen erstellt. Dies kann zwischen 2 bis 4 Wochen dauern.