Pflegefachkraft mit kaufmännischem Interesse in Voll- oder Teilzeit ab dem 01.05.2026 (m/w/d)
Unsere Altenhilfe
Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen (Ratingen-Ost und Ratingen-Lintorf) sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohlergehen unserer Bewohner und Tagespflegegästen. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Unsere Benefits
Möchten Sie Ihre Erfahrung als Pflegefachkraft in eine vorwiegend kaufmännische Tätigkeit einbringen?
Wenn Sie eine berufliche Herausforderung, bei der Unternehmergeist, Engagement, Mut und Kreativität geschätzt wird, dann kommen Sie zu uns in die ambulanten Pflegedienste des Diakonie-Pflege-Zentrums (DPZ) und ambulanter Pflegedienst Haus Salem der Kaiserswerther Diakonie.
Zum 01.05.2026 suchen wir eine Pflegefachkraft mit Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten in Voll oder Teilzeit (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Zwei Standorte, ein Team: Sie sind sowohl im ambulanten Pflegedienst des DPZ in Kaiserswerth als auch im Haus Salem tätig – und gewinnen dadurch vielfältige Einblicke und ein breites Aufgabenspektrum
- Erstellen von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen
- Telefonische Beratung von Kunden, Angehörigen und Betreuern
- Pflegeberatungsbesuchen nach § 37,3 SGB XI
- Unterstützung der jährlichen Qualitätsprüfung durch den medizinischen Dienst
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Im Bedarfsfall Unterstützung des Pflegeteams bei der Grund- und Behandlungspflege der Kunden
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann /-frau
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket (Outlook, Word, Excel)
- Freude im Umgang mit Menschen und die Bereitschaft zur Unterstützung des Pflegeteams
- Freundlichkeit, Toleranz und Respekt im Umgang mit den Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unsere Pluspunkte
- Strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage
- Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und mindestens 30 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten sowie Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
- Unterstützung in allen Lebensabschnitten wie z.B. KiTa-Platz-Suche, Pflegelotsin u.v.m.
- Mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
Unser Unternehmen
Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen und Lintorf sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeiter:innen um das Wohlergehen unserer Kunden.
Das Diakonie-Pflege-Zentrum ist seit 180 Jahren ein kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Fragen der häuslichen Pflege.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie gGmbH
Nicole Czirr - Diakonie-Pflege-Zentrum
Kaiserswerther Markt 34
40489 Düsseldorf
0172 2658 752
Natalie Settekorn - Pflegedienst Haus Salem
Auf der Aue 17
40882 Ratingen
02102-8611804
So funktioniert ihre Bewerbung:
Online Bewerbung
Über den Button jetzt Bewerben senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen.
Einsicht ihrer Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. Sie erhalten hierzu eine Bestätigung via E-Mail.Unser Recruitingteam wird nun Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und diese an den Fachbereich weiterleiten.
Kontaktaufnahme
Der Fachbereich wird sich nach der Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen melden.
Vorstellungsgespräch
Nach Ihrem ersten Kontakt mit der Fachbereichsleitung werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie können uns und unser Unternehmen kennenlernen und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur erhalten.
Im Vorstellungsgespräch besteht die Möglichkeit, einen Hospitationstermin zu vereinbaren, damit Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten und unsere Teams kennenlernen können.
Vertragsabschluss
Sobald Sie sich mit der Fachbereichsleitung einig sind, werden die Vertragsunterlagen erstellt. Dies kann zwischen 4-6 Wochen dauern.
Haben Sie noch Fragen?
