Kaiserswerther Diakonie
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Heilerziehungspfleger Autismus-Spektrum-Störung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Teilzeit
Feste Anstellung
Kaiserswerth, 40489 Düsseldorf-Stadtbezirk 5, Deutschland
12. September 2025
38.640 — 55.820 EUR/Jahr

Worauf Sie sich freuen können

Einarbeitung

Struktuierte Einarbeitung mit hoher Fachkompetenz & herzlichkeit

Vergütung

Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit Audit-Zertifizierung seit 2021.

Personalentwicklung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden

Events

Gemeinsame Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeierlichkeiten

Gesundheit

Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

JobRad

Dienstrad-Leasings  mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkaskoversicherung

Empfehlungsprogramm

Attraktive Prämien, wenn Sie Stellenausschreibungen teilen und neue Mitarbeitende empfehlen

Wo Sie arbeiten werden

Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ der Kaiserswerther Diakonie sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren.

Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe im Tagdienst (früh und spät) in Teilzeit (50% bis 80%) oder im Nachtdienst in Teilzeit (80%).

Welche Aufgaben SIe erwarten
  • Sie unterstützen und assistieren junge Erwachsene (im Alter zwischen 20 und 40 Jahren) mit frühkindlichem Autismus beim selbständigen Wohnen und bei der alltäglichen Lebensführung
  • Dabei sind Sie Ansprechpartner:in vor Ort, bieten Unterstützung in allen Lebenslagen, arbeiten gemeinsam an individuellen Zielen und achten mit auf die räumliche und soziale Atmosphäre der Einrichtung
  • Sie bereiten Mahlzeiten zu, begleiten diese und wirken auch bei der Freizeitgestaltung mit
  • Ein externer Pflegedienst übernimmt bei anerkannter Pflegestufe die Grundpflege, Sie unterstützen dennoch bei alltäglichen Pflegetätigkeiten wie beispielsweise der Toilettenhygiene
  • Dabei arbeiten Sie innerhalb eines kompetenten und multiprofessionellen Teams, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind und auch gemeinsam die Entwicklung der Einrichtung voranbringen
  • Falls nötig intervenieren Sie empathisch, achtsam und wertschätzend bei herausfordernden Verhaltensweisen (z.B. Aggressionen & Auto-Aggressionen)
  • Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (inkl. Wochenenddienste, in der Regel ist jedes zweite Wochenende frei), je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen
Womit Sie uns überzeugen
  • Sie sind ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine entsprechende staatliche Anerkennung
  • Voraussetzung sind erste Erfahrungen (beruflich oder privat) im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum
  • Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen mit Methoden, die in der Förderung von Menschen mit Autismus eingesetzt werden (zum Beispiel TEACCH), alternativ haben Sie das Interesse und die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus 
Was wir Ihnen bieten
  • Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert
  • Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 80% Teilzeit je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 38.640€ und 55.820€ pro Jahr), plus Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage
  • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
  • Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Sein Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen
Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 409 3913 bzw. +49 211 409 3541 zur Verfügung! 

Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste

Stephanie Heym

Alte Landstraße 179

40489 Düsseldorf

So funktioniert Ihre Bewerbung:

Online Bewerbung

Über den Button Jetzt bewerben senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Einsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. Sie erhalten hierzu eine Bestätigung via E-Mail. Unser Recruitingteam wird nun Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und diese an den Fachbereich weiterleiten.

Kontaktaufnahme

Der Fachbereich wird sich nach der Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen melden.

Vorstellungsgespräch

Nach Ihrem ersten Kontakt mit dem Fachbereich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie können uns und unser Unternehmen kennenlernen und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur erhalten.

Im Vorstellungsgespräch besteht die Möglichkeit, einen Hospitationstermin zu vereinbaren, damit Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten und unsere Teams kennenlernen können.

Vertragsabschluss

Sobald Sie sich mit dem Fachbereich einig sind und die Mitarbeitendenvertretung zugestimmt hat, werden die Vertragsunterlagen erstellt. Dies kann zwischen 2 bis 4 Wochen dauern.

Haben Sie noch Fragen?

Ich stehe Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung!

Marco Peters

Teamleitung Recruiting

audit berufundfamilie Zertifikat seit 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet
Vereinbarkeits-Partner - Vereinbarkeit Beruf & Pflege - Landesprogramm NRW