Kaiserswerther Diakonie
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Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen Eingliederungshilfe (w/m/d)

Vollzeit oder Teilzeit
Feste Anstellung
Kaiserswerth, 40489 Düsseldorf-Stadtbezirk 5, Deutschland
17. Juli 2025
55.200 — 71.850 EUR/Jahr

Worauf Sie sich freuen können

Einarbeitung

Struktuierte Einarbeitung mit hoher Fachkompetenz & herzlichkeit

Vergütung

Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit Audit-Zertifizierung seit 2021.

Personalentwicklung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden

Events

Gemeinsame Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeierlichkeiten

Gesundheit

Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

JobRad

Dienstrad-Leasings  mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkaskoversicherung

Empfehlungsprogramm

Attraktive Prämien, wenn Sie Stellenausschreibungen teilen und neue Mitarbeitende empfehlen

Wo Sie arbeiten werden

Die Leistungen unserer ambulanten Eingliederungshilfe der Kaiserswerther Diakonie orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf des Klienten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die ambulante Eingliederungshilfe umfasst das Ambulant Betreute Wohnen und das Intensiv Betreute Wohnen für Menschen mit Trisomie21 und Seniorinnen mit Beeinträchtigung. 

 

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%).

Welche Aufgaben Sie erwarten
  • Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeitsplanung des ambulant betreuen Wohnens unserer Eingliederungshilfe
  • Dabei verantworten Sie die Personalplanung, -führung und -akquise sowie die Organisation der individuellen Lebens- und Hilfeplanung
  • Sie koordinieren die einzelnen Angebote, entwickeln diese weiter und beraten das multiprofessionelle Team bei fachbezogenen Themen, wobei Sie bei Bedarf auch in Problemsituationen eine moderierende Rolle einnehmen
  • Die Akquise und das Kennenlernen neuer Klient:innen sowie die Begleitung der Aufnahme inkl. Bedarfsermittlung und Abstimmungen mit Behörden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Sie gewährleisten ein nachhaltiges Bestehen des Angebots und verantworten dafür auch die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten
Womit Sie uns überzeugen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Auf Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. Behindertenhilfe können Sie bereits zurückgreifen und Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlage (BTHG, SGB IX)
  • Ihre ausgeprägten Sozial- und Methodenkompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Empathie, Ihre Ressourcenorientierung, Ihre Offenheit für Neues, Ihr Engagement und Ihr Wille zu gestalten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Überblick zu behalten runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
  • Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 55.200€ und 71.850€ pro Jahr) und gegebenenfalls Kinderzulage
  • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
  • Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert
  • Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen
Werden Sie Teil unseres Teams!

Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste

Stephanie Heym

Alte Landstraße 179

40489 Düsseldorf

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Stephanie Heym unter der Telefonnummer +49 173 5135708 und Petra Sieling-Quakrim +49 172 2570337 zur Verfügung.

So funktioniert Ihre Bewerbung:

Online Bewerbung

Über den Button Jetzt bewerben senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Einsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. Sie erhalten hierzu eine Bestätigung via E-Mail. Unser Recruitingteam wird nun Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und diese an den Fachbereich weiterleiten.

Kontaktaufnahme

Der Fachbereich wird sich nach der Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen melden.

Vorstellungsgespräch

Nach Ihrem ersten Kontakt mit dem Fachbereich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie können uns und unser Unternehmen kennenlernen und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur erhalten.

Im Vorstellungsgespräch besteht die Möglichkeit, einen Hospitationstermin zu vereinbaren, damit Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten und unsere Teams kennenlernen können.

Vertragsabschluss

Sobald Sie sich mit dem Fachbereich einig sind und die Mitarbeitendenvertretung zugestimmt hat, werden die Vertragsunterlagen erstellt. Dies kann zwischen 2 bis 4 Wochen dauern.

Haben Sie noch Fragen?

Ich stehe Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung!

Marco Peters

Teamleitung Recruiting

audit berufundfamilie Zertifikat seit 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet
Vereinbarkeits-Partner - Vereinbarkeit Beruf & Pflege - Landesprogramm NRW