Kaiserswerther Diakonie
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Pädagogische Fachkraft Behindertenhilfe Ambulant Betreutes Wohnen (w/m/d)

Vollzeit oder Teilzeit
Feste Anstellung
Duisburger Str. 231, 47166 Duisburg, Deutschland
16. Juni 2025

Worauf Sie sich freuen können

Einarbeitung

Struktuierte Einarbeitung mit hoher Fachkompetenz & herzlichkeit

Vergütung

Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit Audit-Zertifizierung seit 2021.

Personalentwicklung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden

Events

Gemeinsame Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeierlichkeiten

Gesundheit

Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

JobRad

Dienstrad-Leasings  mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkaskoversicherung

Empfehlungsprogramm

Attraktive Prämien, wenn Sie Stellenausschreibungen teilen und neue Mitarbeitende empfehlen

Sie befinden sich auf der Suche nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten gerne mit Menschen die eine kognitive Beeinträchtigung haben? Sie zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, zudem verlieren Sie auch in stressigen Situationen nie den Überblick?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Unser Unterstützungsangebot „Ambulant Betreutes Wohnen“ bietet Menschen mit geistiger oder geistig-körperlicher Behinderung Hilfen in verschiedenen Lebenslagen an. Die Leistungen orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf der Klient*innen. Ziel ist es, unter Achtung der individuellen Persönlichkeit, soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25%).

Pädagogische Fachkraft Behindertenhilfe Ambulant Betreutes Wohnen (w/m/d)
Das erwartet Sie
  • Die Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klient*innen in allen Lebensbereichen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Dabei verlassen sich die Klient*innen auf Sie, wenn es um die Bereiche Hauswirtschaft, Terminbegleitung, Freizeitgestaltung, Beziehungspflege und Gesundheitsfürsorge geht
  • Im Bedarfsfall intervenieren Sie bei Krisen und Krankheiten
  • Sie unterstützen bei der gesellschaftlichen Teilhabe und wirken auch als Kooperationskontakt im sozialen Umfeld
  • Kontakte und Korrespondenzen mit bzw. Antragsstellungen bei Behörden und Ämtern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Freuen Sie sich auf die Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten (an manchen Sonntagen oder zu größeren Events, z.B. Karneval, Ostern, Weihnachten, Silvester) 
  • Die Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung Ihrer Arbeit runden Ihr Aufgabenprofil ab
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Hauptsache Sie besitzen das nötige Einfühlungsvermögen
  • Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Humor, Neugier, Engagement und Geduld
  • Teamgeist, zeitliche Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise sind ebenfalls eine Voraussetzung für diese Position
Unsere Pluspunkte
  • Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz – lernen Sie uns gerne im Rahmen einer Hospitation kennen
  • Regelmäßige Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
  • Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie können im Rahmen der Betreuungsverantwortung auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
  • Bei uns gibt es eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, kirchlicher Altersvorsorge, Zulagen für Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage und gegebenenfalls Kinderzulage
  • Darüber hinaus stehen allen Mitarbeitenden Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
  • Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen
Unser Unternehmen

Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Kontakt

Kaiserswerther Diakonie – Soziale Dienste - Behindertenhilfe

Stephanie Heym
Geschwister-Aufricht-Straße 2

40489 Düsseldorf

Erfahren Sie im Video mit Stefan, wie sein Arbeitsalltag wirklich aussieht:

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So funktioniert Ihre Bewerbung:

Online Bewerbung

Über den Button Jetzt bewerben senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Einsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. Sie erhalten hierzu eine Bestätigung via E-Mail. Unser Recruitingteam wird nun Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und diese an den Fachbereich weiterleiten.

Kontaktaufnahme

Der Fachbereich wird sich nach der Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen melden.

Vorstellungsgespräch

Nach Ihrem ersten Kontakt mit dem Fachbereich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie können uns und unser Unternehmen kennenlernen und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur erhalten.

Im Vorstellungsgespräch besteht die Möglichkeit, einen Hospitationstermin zu vereinbaren, damit Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten und unsere Teams kennenlernen können.

Vertragsabschluss

Sobald Sie sich mit dem Fachbereich einig sind und die Mitarbeitendenvertretung zugestimmt hat, werden die Vertragsunterlagen erstellt. Dies kann zwischen 2 bis 4 Wochen dauern.

Haben Sie noch Fragen?

Ich stehe Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung!

Marco Peters

Teamleitung Recruiting

audit berufundfamilie Zertifikat seit 2021
Charta der Vielfalt unterzeichnet
Vereinbarkeits-Partner - Vereinbarkeit Beruf & Pflege - Landesprogramm NRW