Professur W2 Soziale Arbeit und Diversität (m/w/d)

Unsere Pluspunkte

•    Die Professur ist mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet.
•          Gute Zusammenarbeit und ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einer motivierten Arbeitsgruppe
•          Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
•          Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
•          Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung

Das erwartet Sie

•        Vertretung der Themenfelder Soziale Arbeit und Diversität in der gesamten Breite in Lehre, Weiterbildung und Forschung
•         Mitwirkung an der fachlichen Profilierung des B.A.-Studiengangs Soziale Arbeit
•        Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Studiengängen der Hochschule zu übernehmen
•         Mitwirkung an der Hochschulentwicklung und Selbstverwaltung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie bzw. in einer anderen sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer entsprechenden Ausrichtung
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird
• Wissenschaftliche Arbeitsschwerpunkte in Passung zum Lehrgebiet „Soziale Arbeit und Diversität“
• Erwünscht ist insbesondere eine Auseinandersetzung mit Geschlechterverhältnissen
•  Erwünscht sind berufspraktische Erfahrungen im Bereich diversitätssensibler Ansätze in der Sozialen Arbeit
• Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen in der akademischen Lehre und Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder im Verfassen von Forschungsanträgen